На «Армии-2020» обсудили актуальные вопросы подготовки кадров для ОПК

Фото: https://minobrnauki.gov.ru/ru/press-center/card/?id_4=2970

Фото: https://minobrnauki.gov.ru/ru/press-center/card/?id_4=2970

25 Августа 2020

На «Армии-2020» обсудили актуальные вопросы подготовки кадров для ОПК

На полях Международного военно-технического форума «Армия-2020» состоялась научно-практическая конференция «Механизмы опережающего инновационного развития. Роль молодых ученых и специалистов в формировании центров глобального технологического превосходства на предприятиях ОПК». 

Участники мероприятия обсудили ключевые направления научно-технологического развития, инновационные компетенции для работы в оборонно-промышленном комплексе и особенности их формирования.
Открывая конференцию, заместитель директора Департамента молодежной политики Минобрнауки России Антон Егоров отметил важность привлечения молодых ученых к решению актуальных вопросов развития оборонно-промышленного комплекса страны. «Отличительной чертой современных молодых ученых является нестандартность, инициативность, умение быстро и эффективно адаптироваться в условиях быстро меняющейся рыночной экономики, а самое главное - желание использовать полученные знания на практике, в том числе на предприятиях ОПК», - сказал он.
Диверсификация ОПК является одной из ключевых стратегических задач. В соответствии с поручениями Президента РФ Владимира Путина предприятия ОПК должны увеличить объем выпуска высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения.
Решать поставленную задачу, по мнению Антона Егорова, необходимо, в том числе с привлечением молодых специалистов, которые способны формировать глобальное техническое и технологическое превосходство на предприятиях. Значимая роль в этом процессе может быть отведена соответствующим центрам.
О необходимости поиска новых подходов, механизмов и точек роста в инновационном развитии говорил также руководитель Центра открытых инноваций ГК Ростех Александр Каширин. Говоря об опыте работы госкорпорации с молодыми специалистами, он выделил три основных момента: развитие системы управления уникальными технологическими компетенциями (УТК), реагирование на внешние инновационные запросы и развитие ТРИЗ (теория решения изобретательских задач) сообществ. 
В целях повышения эффективности сотрудничества корпораций с университетами и научными сообществами эксперт предложил внедрить в научных и образовательных организациях системы управления уникальными технологическими компетенциями (УТК) и центры глобального технологического превосходства, где этим компетенциям будут обучать.
«Центры глобального технологического превосходства - это драйверы инновационного развития», - заявил Александр Каширин.
Говоря о формировании системы управления УТК заместитель генерального директора по НИОКР и инновационному развитию Холдинга “Швабе” ГК Ростех Сергей Попов подчеркнул важность трудоустройства молодых специалистов на предприятия оборонно-промышленного комплекса страны и готовность холдинга приступить к работе с вузами в интересах отрасли.
«Только при взаимодействии с вузами мы можем оптимизировать производственные алгоритмы, показать безграничные возможности технологических компетенций», - заключил Сергей Попов.
Короткая ссылка на новость: https://www.nstar-spb.ru/~0qIO2


Газета «Санкт-Петербургский вестник высшей школы»

Санкт-Петербургский вестник высшей школы

музыкальный вестник