Технические колледжи нуждаются в реформах

Рабочая сессия Санкт-Петербургской ассоциации предприятий радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций и представителей образовательных организаций была посвящена взаимодействию предприятий и средних специальных учебных заведений, а также подготовке кадров в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

— Санкт-Петербург всегда был экспериментальной площадкой для развития среднего профессионального образования. Необходимо аккумулировать позитивный опыт Северо-Запада, который во многом определяет развитие кадрового потенциала региона. К выездной форме мы подошли недавно за всю 25-летнюю историю Общероссийской общественной организации, и нам эта форма видится наиболее эффективной, когда на площадке того или иного колледжа обсуждаем актуальные проблемы подготовки кадров. Мы противники кабинетных дискуссий. Нам важно увидеть на практике реализацию интересных проектов, — сказал президент Общероссийской общественной организации «Союз директоров средних специальных учебных заведений России» Виктор Дёмин.

Спрос на специалистов для предприятий радиоэлектронной промышленности сегодня высок, поэтому работодатели уже на этапе обучения студентов готовы принимать их на практику с дальнейшим трудоустройством. По мнению участников сессии, существует дисбаланс спроса и предложения на рынке труда. Предприятиям необходимо больше специалистов, чем заявлено в контрольных цифрах приема для поступающих ребят на бюджетной основе. Но здесь существует ряд моментов, на которые обратили внимание участники встречи. Во-первых, необходимо заниматься популяризацией технических рабочих специальностей, на них не такой спрос у ребят, как на социально-экономические специальности. Во-вторых, есть вопросы с педагогическими кадрами в колледжах, нужно заниматься переподготовкой и повышением квалификации преподавателей. В-третьих, необходимо совершенствовать нормативную базу, которая не успевает за изменениями в экономике, нужно привести в соответствие образовательные стандарты колледжей и профессиональные стандарты работодателей.

Помимо прочего, есть еще и другие вопросы. Например, необходимо возродить на предприятиях систему наставничества для студентов, которая в свое время была утрачена. Кроме этого, надо рассмотреть вопрос о стажировках педагогов на предприятиях радиоэлектронной промышленности, чтобы не было разрыва между теорией и практикой. Также на сессии был поднят вопрос о формировании целевого набора абитуриентов от предприятий, которые после окончания учебы могли бы гарантированно вернуться работать на производство.

Сегодня средние профессиональные учебные заведения начали составлять серьезную конкуренцию вузам, ведь почти 60 % девятиклассников выбирают колледжи и техникумы вместо продолжения учебы в школе для дальнейшего поступления в институт. И здесь играет роль не только ранний выход на рынок труда, высокий уровень заработной платы, но и хорошие карьерные перспективы.

Пресс-служба

Комитета по науке

и высшей школе

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ВЕСТНИК ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ. 5 (193) МАЙ 2023